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Plan de Estudios

Programa del MBA Oficial

Primer semestre (30 créditos ECTS)

AsignaturasTipoECTS
Dirección EstratégicaOB6
Dirección de la Innovación: la Transformación EmpresarialOB6
Marketing IntegralOB6
Control de Gestión y PresupuestarioOB6
Dirección de Personas y Gestión del TalentoOB6

Segundo semestre (30 créditos ECTS)

AsignaturasTipoECTS
Finanzas en un Entorno DigitalOB6
Dirección de Operaciones y Logística                               OB6
Prácticas Externas*PE6
Trabajo Fin de MásterTFM12
*Convalidables según experiencia profesional, consulta con un asesor para más información.

 

Programa de la Especialidad en Recursos Humanos

Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano (6 créditos ECTS)

Tema 1. El proceso de gestión de los Recursos Humanos
Tema 2. Planificación de plantillas
Tema 3. Análisis de puestos de trabajo
Tema 4. Descripción de puestos de trabajo
Tema 5. Búsqueda y selección de personal (I)
Tema 6. Búsqueda y selección de personal (II)
Tema 7. La socialización organizacional
Tema 8. El plan de acogida e incorporación
Tema 9. Recursos Humanos 2.0 (I)
Tema 10. Recursos Humanos 2.0 (II)
Tema 11. La desvinculación
Tema 12. Outplacement y recolocación

Compensación Total (6 créditos ECTS)

Tema 1. Salarios del siglo XX y compensaciones del XXI
Tema 2. Pagar mejor
Tema 3. El puesto y el ocupante
Tema 4. Convenios y empresa. Tendencias
Tema 5. El valor y la equidad interna
Tema 6. Tendencias en valoración de puestos
Tema 7. La competitividad y la equidad externa
Tema 8. Estrategia retributiva
Tema 9. Diseño de la estructura retributiva
Tema 10. Gestión individual de retribuciones e incrementos
Tema 11. La dirección por objetivos y salarios
Tema 12. El futuro en compensación. Tendencias

 

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