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4 de noviembre de 2024
Aprende a dirigir un equipo profesional y potenciar tu liderazgo
4 de noviembre de 2024
1 año
60 créditos ECTS
Online y/o presenciales
Online interactivo
Oficial
Lidera los procesos de cambio en la dirección del talento con las competencias directivas y técnicas que vas a aprender en la Maestría en Recursos Humanos de UNIR, con reconocimiento de MinEducación. Te formarás a través de casos reales de compañías como Harley-Davidson, Coca-Cola o Nestlé, que se estudian en Harvard mediante el Método del Caso a distancia. Lo harás con profesores en activo de empresas como Volkswagen, Adecco, Cuatrecasas o SEAT, entre otras.
Descubrirás cómo dirigir un equipo profesional capaz de atraer y retener el talento con el uso de los recursos que ofrece una profesión cada vez más digitalizada. Por ejemplo, trabajarás en varias asignaturas con Monday, un software internacional que se emplea en los mejores departamentos de RR. HH. & Talento.
También profundizarás en las tendencias del sector de los RR. HH. para la creación de estrategias de Inbound recruiting, planes de onboarding y offboarding, evaluar en el engagement, gestionar decisiones basadas en finanzas y Hr metrics o la creación de planes de bienestar y organización saludable. Estos conocimientos te permitirán afrontar los nuevos y continuos desafíos que plantea la gestión del personal.
Esta maestría está enfocada en tu empleabilidad. Podrás realizar prácticas extendidas en empresas acordes a tu perfil y participar en un programa de mentoring para orientar tu carrera. Experimentarás un crecimiento y optarás a puestos de mayor responsabilidad como talent manager, HR business partner, international recruiter o chief people officer, entre otros.
Si ya tienes experiencia en la dirección de equipos y en la toma de decisiones, infórmate sobre la Maestría Executive en Recursos Humanos.
Cumplimos con los estándares de enseñanza y aprendizaje fijados por el Espacio Europeo de Educación Superior, desde un enfoque inclusivo e innovador. Una excelencia académica que es posible gracias a la suma de tu esfuerzo, la experiencia profesional de nuestros docentes y el compromiso de los asesores personales. Consigue un perfil internacional único.
Este postgrado te permitirá afrontar los desafíos actuales de las organizaciones, agilizar los procesos y responder a las necesidades operativas desde una visión estratégica e integral.
Imagina un futuro donde la gestión de tu equipo no solo es eficiente, sino extraordinariamente innovadora. Con la herramienta de inteligencia artificial, transformarás la manera en que gestionas personas, alcanzando nuevos niveles de eficacia, eficiencia y creatividad.
Descubre cómo la IA no solo optimiza procesos, sino que también impulsa la innovación y la competitividad de tu organización. Al adoptar estas soluciones, reconocerás inmediatamente los beneficios tangibles de la IA, desarrollando competencias digitales cruciales para liderar en la era moderna.
El Curso Universitario Avanzado en Transformación Digital está enfocado en promover el cambio hacia la transformación tecnológica, estratégica y cultural de las organizaciones. Profundizarás en los procesos de recursos humanos que van a mejorar con la digitalización, en el desarrollo de un nuevo mindset para la dirección y en las competencias para una gestión del cambio óptima.
Aprende con los casos reales que se estudian en Harvard mediante el Método del Caso a distancia. En las clases en directo se simulará la dinámica que se vive en compañías como Netflix, HP, Vueling, Applus + o Dell, entre otras. En equipos multidisciplinares, tendrás que tomar decisiones orientadas a la acción.
También tendrás la oportunidad de participar en un programa exclusivo de UNIR junto a RED Proyectum. Una plataforma de empresas que te brinda la posibilidad de hacer el TFM con base en problemas reales que afrontan en el desarrollo de su negocio. Al finalizar obtendrás un certificado académico a destacar en tu currículum.
Con la Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos obtendrás una visión global y estratégica para integrar al empleado en tu estrategia de propuesta de valor. Estarás capacitado para impulsar el cambio en tu empresa, desde puestos como talent adquisition, HR business partner, técnico de RR. HH. o talent manager director, hasta llegar a la dirección del departamento de RR. HH.
Para afianzar tus conocimientos y conectar con el mundo laboral, realizarás prácticas de un mes de forma presencial o a distancia en compañías como Leroy Merlin, Decathlon, Repsol, Lidl, Telefónica, Nestlé, Bershka, Cuatrecasas, El Corte Inglés, Indra, Manpower o Adecco, entre muchas otras. Además, tendrás la oportunidad de extenderlas, de forma opcional, durante seis meses. Si ya tienes experiencia profesional de al menos un año en posiciones de recursos humanos, podrás reconocerlas.
El claustro de la Maestría en Recursos Humanos está formado por una combinación de académicos y profesionales en activo, muchos de ellos directivos en ejercicio. Su conocimiento del día a día de las empresas les permite trasladar a los estudiantes el impacto de la dirección de equipos a partir de situaciones reales vividas en sus propias empresas.
Coordinador Académico
Director de RR. HH. y Talento con diecisiete años de experiencia directiva. Profesor Contratado Doctor en el área de Psicología del Trabajo, Organizaciones y RR. HH. Coordinador académico e investigador en comportamiento organizacional.
Docente UNIR
ADECCO GROUP INSTITUTE. Director y emprendedor, con experiencia en el desarrollo de negocios. Además, es abogado y directivo en varias empresas multinacionales del sector de RRHH. Apasionado de la comunicación y la investigación.
Docente UNIR
Economista Forense experto en corporate finance advisory. Doctorado, ejerce como asesor financiero y de alta dirección. Compagina esta actividad con la formación universitaria y la investigación.
Docente UNIR
Analiza el mercado laboral y de los recursos humanos como director de Relaciones Institucionales en Randstad España. Apasionado en dar forma al Mundo del empleo. Ha ocupado diversas posiciones directivas en diferentes Multinacionales Fortune 500.
Resuelve tus dudas con esta sesión informativa impartida por la la Directora del Área de Empresa de UNIR y el Coordinador Académico de la Maestría.
La Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de UNIR te da acceso al Diploma en ‘Liderar Personas’, con el que vas a adquirir las habilidades para motivar a los equipos, mantener relaciones positivas y orientarlos a la consecución de resultados. Sabrás cómo crear un ambiente en el que todos puedan rendir al máximo. Harvard Business Publishing Education (HBP) colabora con UNIR para que puedas beneficiarte del programa Harvard ManageMentor®.
Si tienes un perfil profesional directivo, podrás acceder a la Maestría Executive en Recursos Humanos. Formarás parte de un equipo de alto rendimiento con el que intercambiarás conocimientos y perspectivas, con acceso a actividades y contenidos exclusivos:
Requisitos de acceso
Para poder acceder debes contar con una titulación universitaria que faculte para acceder a maestría, requisito que se corresponde con los criterios establecidos.
Perfil recomendado
Además de los requisitos legalmente establecidos, para cursar la Maestría en Gestión de RR. HH. de UNIR te aconsejamos que tengas interés en:
Reconocimientos académicos
Maestría avalada por la WFPMA
La Maestría en RR. HH. de UNIR cumple con los estándares de calidad exigidos por la Federación Mundial de Asociaciones de Dirección de Personal.
Facultad Certificada por ANECA
La Facultad de Empresa y Comunicación de UNIR cuenta con dos sellos de garantía de calidad otorgados por la ANECA. Está registrada como centro certificado según el Modelo AUDIT y ha obtenido la Acreditación Institucional, lo que respalda la excelencia académica y la calidad de nuestros programas de estudio.
El Times Higher Education nos sitúa en la élite universitaria
UNIR ha sido reconocida como la mejor universidad a distancia española por el Times Higher Education en el ámbito de perspectiva internacional. Este es uno de los rankings de mayor reconocimiento a nivel mundial, que, además, nos sitúa como la 8ª universidad privada y la 12ª entre todas las universidades del país. La publicación destaca los más de 1.000 artículos de investigación publicados en los últimos 5 años en Scopus.
La Maestría en Recursos Humanos de UNIR se dirige principalmente a perfiles de Ciencias Sociales y Jurídicas, aunque también pueden acceder personas con títulos de Empresa, Salud, Ingeniería o Artes y Humanidades, entre otros; además de profesionales con equipos a su cargo.
Te forma en las competencias necesarias para afrontar con éxito los retos del entorno digital actual: trabajo en equipo, negociación, gestión de proyectos, gestión Lean, customer centricity, comunicación y pensamiento creativo.
En UNIR nos adaptamos a tus necesidades. Si ya tienes experiencia en dirección de equipos y en la toma de decisiones, puedes acceder al programa Executive. Además, también puedes especializarte y complementar tu titulación de maestría con el Curso Universitario Avanzado en Transformación Digital para Recursos Humanos.
La Maestría en RR. HH. virtual de UNIR favorece la financiación parcial por medio de becas de distintos organismos. El pago se puede realizar al contado o por cuotas, con descuento adicional en el primer caso.
Las prácticas de la Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos son de 6 ECTS, lo que supone una duración de un mes aproximadamente. Si cuentas con experiencia previa en el ámbito de los recursos humanos, podrás solicitar el reconocimiento de prácticas. Si, por el contrario, aún no tienes experiencia, puedes realizar tus prácticas de manera presencial o virtual en cerca de 1.700 compañías de primer nivel. También contarás con la posibilidad de extender tus prácticas hasta 6 meses de duración.
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Algunos estudios en los que imparte clase
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Consulta con un asesor personal de UNIR las sedes bajo demanda, ya que pueden ofertarse si las solicitudes crecen en una ciudad o provincia.
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