Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales
El Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales online de UNIR te da la posibilidad de adquirir los conocimientos teóricos prácticos y las habilidades digitales para gestionar las nuevas formas de organización del trabajo en entornos multiculturales. Así como las habilidades intrapersonales e interpersonales y de comunicación para ejercer un liderazgo eficaz.
Aprende a aumentar el rendimiento y la efectividad en la empresa, a retener talento y a desarrollar el capital humano, que es uno de los componentes más críticos del éxito de las empresas.
Las asignaturas del Grado incorporan la transformación digital. Conceptos como el de Big Data de RRHH, Human Media, Employer Branding, Employee Experience, transiciones inteligentes o inteligencia artificial serán habituales en las clases.
Con este Grado Oficial en Recursos Humanos y Relaciones Laborales podrás formarte y especializarte con las herramientas más actuales y utilizadas en el mercado, como IBM Watson, Microsoft Cognitive y HubSpot.
Además, la metodología online de UNIR, con clases en directo y en diferido, te permite la mayor flexibilidad posible, asegurando que compatibilices tus estudios de Grado con tu vida profesional y personal.
Infórmate sobre los reconocimientos de créditos y los programas de becas que UNIR pone a disposición de diversos colectivos.
El Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales online de UNIR aborda aspectos legales, económicos, empresariales y de transformación digital para que puedas adquirir los conocimientos y habilidades que demandan las empresas hoy día:
- Aprende a realizar análisis estratégicos, diseñar estrategias e interpretar información económica y financiera para la toma de decisiones.
- Domina los fundamentos del comportamiento de las personas dentro de las organizaciones y sus motivaciones. Evalúa y gestiona políticas de reclutamiento y selección, desarrollo de talento, gestión de desempeño, política retributiva, entorno laboral y administración de personal.
- Conoce las bases del derecho administrativo y mercantil, así como las leyes que regulan las relaciones laborales para gestionar contrataciones, sistemas de prevención de riesgos laborales y procesos de desvinculación laboral.
- Fórmate para interpretar el comportamiento de las personas en las empresas desde una perspectiva psicológica y sociológica para el desarrollo del capital humano. Conoce el papel de los sindicatos y el diseño de los mecanismos de negociación colectiva, así como la eficiencia del mercado de trabajo.
Te ayudamos para alcanzar tu objetivo
A través de nuestra metodología, recursos docentes y ayuda para el estudio, al ser alumno del Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales a distancia de UNIR estarás más cerca de alcanzar tu objetivo:
Clases online en directo todas las semanas. Tendrás todas las ventajas de una clase presencial, pero sin tener que salir de casa. Estas clases también las podrás ver en diferido.
Clases magistrales, que profundizan en el temario de cada materia.
Talleres virtuales para aprender a manejar los softwares y herramientas más importantes para la toma de decisiones.
Tutor personal con apoyo permanente desde el primer día que garantiza una comunicación integral entre profesor y alumno.
Sesiones complementarias en las asignaturas de Contabilidad y Estadística.
Servicio de Orientación al Alumno, que garantiza la ayuda necesaria para abordar el estudio.
Una metodología virtual diseñada para garantizar una formación de calidad
UNIR pone a su disposición un modelo pedagógico innovador que ha convertido la universidad en un referente de la educación virtual. Tomamos en cuenta el estilo de vida y las necesidades de cada alumno para ofrecerle un plan de estudios adaptado y personalizado que le permita alcanzar un alto nivel de aprendizaje. Esto se consigue mediante las clases virtuales en vivo y en diferido, un tutor personal, una gran variedad de recursos de aprendizaje y un sistema de evaluación continúa.
Títulos relacionados
En UNIR le ofrecemos otros títulos que también le pueden interesar para seguir formándose:
