Calidad Europea

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El Pregrado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales que le ayudará a gestionar el talento y los rrhh en una empresa

Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales

El Pregrado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales online de UNIR le proporcionará conocimientos teóricos y prácticos para gestionar las nuevas formas de organización del trabajo en entornos multiculturales. Obtendrá habilidades digitales y aprenderá técnicas de comunicación para ejercer un liderazgo eficaz en la gerencia del Talento Humano.

Adelántese a la nueva demanda profesional

Además, puede potenciar sus conocimientos y habilidades del Pregrado sumando un Título Propio, obteniendo una doble titulación:

Con el Pregrado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, logrará tres objetivos críticos para el éxito de las empresas:

  1. Aumentar el rendimiento y la eficiencia de tu empresa
  2. Retener el talento de los mejores empleados
  3. Desarrollar el capital humano

Todas las asignaturas del programa han sido actualizadas con los últimos avances en transformación digital. Serán habituales en las clases conceptos como:

  • Big Data de RRHH
  • Human Media
  • Employer Branding
  • Employee Experience
  • Inbound Recruiting
  • Transiciones inteligentes
  • Inteligencia artificial, etc

Además, este Pregrado Oficial en Recursos Humanos y Relaciones Laborales le capacitará para conocer las herramientas más actuales y utilizadas en el mercado, como IBM Watson, Wannabot, Microsoft Cognitive y HubSpot.

Herramientas Grado RRHH y RRLL

Además, la metodología online de UNIR, con clases en vivo y en diferido, le permite la mayor flexibilidad posible. Así podrá compatibilizar sus estudios de Pregrado con su vida profesional y personal.

Infórmese sobre los reconocimientos de créditos y los programas de becas que UNIR pone a disposición de diversos colectivos.

Títulos con Calidad Europea

Clases virtuales en vivo

Apoyo de un tutor

Créditos

240 ECTS

Duración

4 años

Metodología

Educación a distancia 100% virtual

Prácticas

Prácticas garantizadas, que se pueden reconocer por experiencia profesional

Rama de Conocimiento

Facultad de Empresa y Comunicación

Descargar el plan de estudios Archivo .pdf

El Pregrado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales virtual de UNIR aborda aspectos legales, económicos, sociologicos , psicológicos empresariales y de transformación digital para que pueda adquirir los conocimientos y habilidades que demandan las empresas hoy día:

  • Aprenda a realizar análisis estratégicos, diseñar estrategias e interpretar información económica y financiera para la toma de decisiones.
  • Domine los fundamentos del comportamiento de las personas dentro de las organizaciones y sus motivaciones.
  • Evalúe y gestione políticas de reclutamiento y selección, desarrollo de talento, gestión de desempeño, política retributiva, entorno laboral y administración de personal.
  • Conozca las bases del derecho administrativo y mercantil, así como las leyes que regulan las relaciones laborales para la gerencia del talento humano, sistemas de prevención de riesgos laborales y procesos de desvinculación laboral.
  • Fórmese para interpretar el comportamiento de las personas en las empresas desde una perspectiva psicológica y sociológica para el desarrollo del capital humano.
  • Conozca el papel de los sindicatos y el diseño de los mecanismos de negociación colectiva, así como la eficiencia del mercado de trabajo.
 

Maestría en Business Intelligence

Potencie su programa con conocimientos en Big Data. La Maestría en Business Intelligence es un Título Propio de 30 ECTS (8 meses), de última tendencia y adicional al Pregrado, compuesto por un claustro magistral con experiencia en los nuevos modelos de Inteligencia de Negocio. Le prepara para obtener el mejor rendimiento de los datos de la compañía. Con la Maestría, enriquecerá su titulaciçon de Pregrado adquiriendo habilidades y conocimientos para la visualización de datos a través de herramientas como Power BI. Le permitirá:

  • desarrollar las fases de un proyecto de negocio: extracción de datos, visualización y tratamiento de datos
  • aplicar técnicas de storytelling para la presentación exitosa de elementos generados por las soluciones de visualización
  • Además, sabrá cómo aplicar procesos automatizados para la toma de decisiones en tiempo real: generará valor añadido y eficiencia a la empresa usando los datos de manera estratégica y gestionará proyectos de Inteligencia de Negocio

Más información de la Maestría en Business Intelligence

  

Le ayudamos para alcanzar tu objetivo

A través de nuestra metodología, recursos docentes y ayuda para el estudio, al ser estudiante del Pregrado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales a distancia de UNIR estará más cerca de alcanzar su objetivo:

Clases virtuales en vivotodas las semanas. Tendrá todas las ventajas de una clase presencial, pero sin tener que salir de casa. Estas clases también las podrá ver en diferido.

Clases magistrales con expertos, que profundizan en el temario de cada materia.

Talleres virtuales para aprender a manejar los softwares y herramientas más importantes para la toma de decisiones.

Tutor personal con apoyo permanente desde el primer día que garantiza una comunicación integral entre profesor y estudiante. 

Sesiones complementarias en las asignaturas de Contabilidad y Estadística.

Servicio de Orientación al Alumno, que garantiza la ayuda necesaria para abordar el estudio.

 

 

Una metodología virtual diseñada para garantizar una formación de calidad

UNIR pone a su disposición un modelo pedagógico innovador que ha convertido la universidad en un referente de la educación virtual. Tomamos en cuenta el estilo de vida y las necesidades de cada alumno para ofrecerle un plan de estudios adaptado y personalizado que le permita alcanzar un alto nivel de aprendizaje. Esto se consigue mediante las clases virtuales en vivo y en diferido, un tutor personal, una gran variedad de recursos de aprendizaje y un sistema de evaluación continua.

Solicite información