Mejora tus habilidades directivas enfocándolas en la gestión del talento con el MBA en Recursos Humanos virtual

El Ranking FSO 2020 sitúa al MBA de UNIR como el Mejor MBA Oficial Online en español a nivel mundial por tercer año consecutivo y reconoce a UNIR como la Institución Líder de Formación Superior Online.

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¿Por qué estudiar un MBA en Recursos Humanos con UNIR?

UNIR es la única universidad miembro de las cuatro asociaciones de mayor prestigio en el mundo académico en el área empresarial.

Primero, te formarás con el MBA a distancia. Te aportará las siguientes características diferenciales, obteniendo las competencias y habilidades que necesitas para destacar:

• Visión Global. Adquirirás una visión general e integral de las diferentes áreas de una organización (administración, finanzas, ventas y marketing, tecnología, calidad, procesos y recursos humanos).
• Método del Caso. Te formarás con casos de Harvard trabajando de forma práctica en la resolución de situaciones reales de empresas nacionales y multinacionales de los diversos sectores.
• Habilidades Directivas. Durante la maestría trabajarás sobre el desarrollo de tus competencias y habilidades en liderazgo, negociación y dirección de equipos, para ocupar cargos de responsabilidad.
• Emprendimiento. El programa potencia tu capacidad para desarrollar e impulsar nuevos proyectos, todo ello apoyado en las metodologías más innovadoras para el lanzamientos de startup (Metodologías Lean).
• Negocios Internacionales Digitales. Dominarás la gestión de organizaciones que operan en distintos mercados y profundizarás en la digitalización de las organizaciones, así como y el fuerte impacto que tiene en ellas.
• Conferencias. Tendrás acceso a ponencias online con reconocidos directivos sobre temáticas de actualidad.

Segundo, sumarás a tu MBA la especialidad en Recursos Humanos. Completarás así tu perfil, abriéndote nuevas puertas profesionales.

Ambas titulaciones se desarrollan en paralelo, obteniendo una formación general sobre el contexto y las funciones operativas de las empresas e introduciendo los elementos formativos más específicos del título de Especialista en RRHH. De este modo, aprovecharás los conocimientos del MBA para aumentar el valor de tu empresa mediante una gestión eficiente del personal que forma parte de ella. 

Especialízate en las últimas tendencias empresariales de Recursos Humanos

Este título de Especialista Universitario en Recursos Humanos hace especial énfasis en las nuevas tendencias digitales que predominan en esta área de la empresa:

1. Estudiarás los procesos fundamentales de entrada-salida de las personas en las organizaciones: descripción y valoración de puestos y perfiles, búsqueda, selección y evaluación de personas, acogida y desvinculación de la organización.
2. Aprenderás a atraer a los mejores talentos. Adquirirás conocimientos para comprometer al capital humano con los objetivos de tu organización, mejora sus índices de satisfacción y garantiza un desarrollo profesional continuo. Abordarás todas las claves del employer branding.
3. Serás capaz de desarrollar planes de formación para apoyar y hacer evolucionar a cada trabajador. Así como de evaluar y auditar cada formación.
4. Sabrás preparar un sistema de retribución flexible basado en objetivos según el modelo de compensación total. Profundizarás en estrategia retributiva, que es la manera de pagar mejor y no más, sin aumentar los costes de la empresa.
5. Lograrás una visión global del ciclo laboral de vida del empleado. Conocerás los procesos principales que una persona pasa en una empresa, desde el personal branding hasta que se desvincula de la misma.

De esta forma, obtendrás un plus en tu formación. Porque en tu vocación de ser directivo, necesitarás también conocimientos de personas, no solo de liderazgo, sino también de procesos de RRHH en los cuales participarás.

Logra el perfil que necesitan las empresas

El mercado requiere nuevos y determinados perfiles. El MBA en Recursos Humanos virtual te abrirá enormes posibilidades laborales, permitiéndote optar a puestos como estos:

• Compensación y beneficios. Hay pocos especialistas y es un perfil muy demandado en el mercado. Un profesional que cuente con una visión muy específica de lo que es el mundo de la compensación, que no se reduce solo a nóminas.
• Técnico de beneficios, de movilidad internacional o de retribuciones. El especialista en Recursos Humanos te permitirá adquirir los conocimientos para acceder a nuevos puestos y cargos que no existían en las empresas.
• Business Partner. Un puesto en tendencia que requiere un perfil polivalente. Una persona de RRHH que se destina en alguna Dirección de la compañía (la dirección comercial, de producción u otro) y es la cara de Recursos Humanos para esa Dirección. Toda la selección, formación, procesos de evaluación y otros procesos de RRHH de un departamento pasan por esa figura. Muchas empresas ni lo tienen todavía.

Además, estudiarás y analizarás casos reales como Mercadona, Banco Santander, Kiss FM y otras empresas internacionales. Profundizarás, por ejemplo, en cómo dos sistemas de retribución diferentes pueden llegar a sus objetivos como el caso Ford vs Ferrari. También abordarás cuestiones como un caso de reclutamiento del BBVA o un ERTE de varios hoteles.

Un aprendizaje práctico que se suma a la mejora de tu marca personal. En el MBA en Recursos Humanos virtual podrás perfeccionar tu curriculum y aprenderás a pasar mejor las pruebas de selección de una compañía. Contarás con microentrevistas en clase y abordarás el diseño de un CV novedoso y adaptado a la nueva situación.