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El escalafón docente colombiano: qué es y cómo ascender

El escalafón docente constituye un elemento esencial en el progreso como profesional de cualquier docente en Colombia. Estudia en UNIR y mejora tus condiciones salariales.

Es una pregunta frecuente. Los docentes colombianos están interesados en mejorar su preparación y poder optar así a incrementos en sus condiciones salariales. Saben que los estudios son un requisito indispensable para progresar en el escalafón docente, pero al buscar información, siguen teniendo dudas. En UNIR Colombia, aprovechamos para resolver las principales cuestiones alrededor.

¿Qué es el escalafón docente colombiano?

Esta escala indica la posición del profesorado desde el momento en que se une al campo de la educación, ya sea en el municipio o en el departamento certificado. En Colombia, son dos los decretos que rigen la carrera docente:

  • Decreto 2277, de 1979

Es el más antiguo y es conocido como el ‘viejo’. Se refiere a los maestros que fueron designados en un cargo estatal y comenzaron antes de la Ley 715 de 2001. Se estructuraba en 14 grados, siendo el último nivel el objetivo más alto para un docente. Con este sistema se ascendía por tiempo, créditos educativos y titulaciones.

  • Decreto 1278, de 2002

Se refiere a los maestros que comiencen después de que esta ley esté en efecto y trabajen en la educación preescolar, básica o media, incluyendo los asimilados. Este decreto exige que los interesados se presenten a concurso para poder optar a un cargo dentro del escalafón docente (el anterior no lo requería).

En este nuevo régimen el procedimiento para ascender pasó de 14 escalas a un sistema con números y letras. Los grados van del 1 al 3, y dentro de cada uno hay 4 niveles: A, B, C y D. Entonces, el nivel más bajo es el 1A y el más alto es el 3D.

Aquí vemos la diferenciación:

  • Grado 1: normalista superior o tecnólogo en Educación.
  • Grado 2: licenciados en Educación o profesionales con títulos diferentes que tenga postgrado en Educación o un programa de Pedagogía.
  • Grado 3: licenciados en Educación o profesionales con títulos de maestría o doctorado en un área afín a la que van a desempeñar.

Escalafón docente

Inscripción en el Escalafón Nacional Docente

Para registrarte en el sistema de clasificación docente en Colombia, generalmente debes seguir estos pasos:

  1. Obtén tu título de educación superior: Para ser considerado para la clasificación docente, necesitas tener un título universitario en educación o en el área específica en la que deseas enseñar.
  2. Regístrate en el Ministerio de Educación Nacional (MEN): Debes registrarte en el Sistema Único de Información Personal (SUIFP) del MEN. Este registro es obligatorio para todos los docentes en Colombia. Puedes hacerlo en línea a través del sitio web oficial del MEN o en las oficinas regionales correspondientes.
  3. Prepara tu documentación: Reúne todos los documentos necesarios, que pueden incluir tu título universitario, certificados de cursos de formación docente, currículum vitae, certificados de experiencia laboral como docente, entre otros.
  4. Completar el proceso de registro en línea: Ingresa al portal web del MEN y sigue las instrucciones para completar el registro en el SUIFP. Proporciona toda la información requerida y carga los documentos solicitados en formato digital.
  5. Espera la validación de tu registro: Una vez que hayas completado el proceso de registro, tu solicitud será revisada por el MEN para verificar la validez de tu información y documentos. Este proceso puede tardar algunas semanas.
  6. Recibe tu clasificación docente: Una vez que tu registro haya sido validado, recibirás tu clasificación docente oficial. Esto te permitirá ejercer como docente en instituciones educativas formales en Colombia.

¿Cómo ascender en el escalafón docente colombiano?

Los docentes que ingresan mediante concurso inician en la letra A del nivel respectivo, según los estudios que acrediten. Por ejemplo, un profesor empieza en el grado 2, nivel A si es licenciado o profesional, y en el grado 3, nivel A si tiene maestría o doctorado. Después, puede avanzar en el escalafón, lo que afecta su salario y posición.

  • Reubicación salarial

Consiste en la evolución de un nivel salarial al inmediatamente superior, manteniéndose en el grado en el que está inscrito. Debe tener 3 años de servicio, periodo que se cuenta a partir del momento de la posesión en el tiempo de prueba y de haber superado la evaluación de competencias.

  • Ascenso

Es el paso de un nivel a otro superior, que puede ser el más inmediato en el escalafón o en otro grado. Por ejemplo, un normalista superior en el grado 1 con nivel A o B, si obtiene el título de licenciado, puede ascender al nivel A o B del grado 2.

Si mejora su formación irá incrementándose su salario dentro de su grado. Para ello, debe participar en convocatorias específicas (pruebas de nivel, exámenes, experiencia, etc.) lo que le permitirá subir en el escalafón. El docente deberá esperar a que el Gobierno haga una convocatoria de ascenso para poder optar a subir de grado (del 1 al 2 o del 2 al 3). En este sentido, las maestrías que le permitirán llegar al grado número 3 deben ser del área docente en el que trabaja o transversales (TIC, Inclusión, etc.).

¿Qué significa esto?

Un profesor de Matemáticas con licenciatura en Física puede hacer una Maestría en Didáctica de las Matemáticas o una maestría en áreas generales. Ambas opciones le ayudarán a avanzar en el escalafón.

Pero si es profesor de Historia y hace una Maestría en Didáctica de las Matemáticas, que no está relacionada con su área, podría tener problemas para avanzar en el escalafón. Sin embargo, una maestría en áreas generales sí le servirá.

Escalafón Docente Colombia

¿Cuál es el salario según el último decreto del escalafón docente 1278?

Como hemos explicado, el nuevo escalafón docente 1278 marca los salarios y complementos de los que puede disponer un docente en el sector público, de ahí la gran motivación que los educadores tienen por subir o entrar directamente en el 3. Aquí están los principales datos actualizados según el decreto 965 de 2021.

Título de accesoGradoNivelAsignación básica mensual
Normalista superior o Tecnólogo en Educación1A1.819.545 COL$
B2.319.409 COL$
C2.989.887 COL$
D3.706.493 COL$
Licenciados o profesionales no licenciados (sin especialización / con especialización)2A2.290.026 COL$ / 2.489.102 COL$
B2.992.203 COL$ / 3.180.200COL$
C3.494.851 COL$ / 3.939.851 COL$
D4.176.344 COL$ / 4.662.549 COL$
Licenciados o profesionales no licenciados (maestría / doctorado)2A2.633.528 COL$ / 2.977.033 COL$
B3.441.033 COL$ / 3.889.865 COL$
C4.019.076 COL$ / 4.543.303 COL$
D4.802.791 COL$ / 5.429.240 COL$
Licenciados o profesionales no licenciado con maestría o doctorado (maestría / doctorado)3A3.832.745 COL$ / 5.084.433 COL$
B4.538.118 COL$ / 5.968.493 COL$
C5.612.541 COL$ / 7.536.674 COL$
D6.503.267 COL$ / 8.651.855 COL$

Escalafón Docente Colombia

¿Cómo saber en qué escalafón docente estoy?

Después de completar con éxito todas las etapas del concurso docente y superar el periodo de prueba, el maestro o directivo se registra en el Escalafón Docente. Esto se utiliza para evaluar su crecimiento profesional y determinar su salario.

Este sistema de clasificación incluye los diferentes grados y niveles que se pueden obtener durante la vida laboral en la docencia. Para saber en qué escalafón docente nos encontramos hay que tener en cuenta una serie de requisitos, avalados por la documentación pertinente. Entre ellos figuran:

  • Nivel de escolaridad (formación)
  • Experiencia docente
  • Experiencia profesional
  • Producción intelectual (deben tener registro ISBN)
  • Idiomas
  • Formación en TIC
  • Distinciones y reconocimientos

Cada uno de estos apartados reciben una determinada puntuación que sitúan a los docentes en un determinado nivel del escalafón.

Los maestros y directivos pueden avanzar después de tres años si obtienen la puntuación necesaria en la evaluación.

Ventajas de estudiar en UNIR

Si un docente se plantea la formación como vía para mejorar profesionalmente, UNIR presenta una serie de ventajas a la hora de subir en el escalafón docente de Colombia, más allá de las especializaciones o maestrías que se imparten en otras universidades del país:

Si un profesor busca mejorar profesionalmente a través de la formación, UNIR ofrece ventajas para avanzar en el escalafón docente en Colombia, incluso más que otras universidades del país:

  • Nuestras maestrías oficiales tienen la garantía de calidad europea certificada en España por Aneca (Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación).
  • Estas maestrías duran solo 1 año, la mitad del tiempo de otras maestrías de 2 años, igual que una especialización. Además, te permiten ingresar al grado 3 en lugar del grado 2 como en las especializaciones.
  • Son maestrías oficiales, con un amplio listado de opciones que incluye alternativas transversales para profesionales de otros sectores.
  • Las maestrías de UNIR, además, se encuentran totalmente adaptadas a las temáticas que el propio Ministerio de Educación Nacional de Colombia considera cuestiones clave para la mejora educativa del país.
  • Nuestra metodología 100% online te permite estudiar mientras trabajas y se adapta al estilo de vida del alumno.
  • No se exige inglés como requisito indispensable si la formación no lo necesita.

La formación beneficia a los docentes tanto en su trabajo como en su economía, lo que a su vez mejora su calidad de vida.

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