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29 de abril de 2021 Ver calendario
Las digitalización está incrementando la necesidad de incorporar perfiles digitales que no existen actualmente. Por ello, el 71% de las empresas* tiene previsto formar a sus equipos por lo que atraer y retener el talento digital se ha vuelto prioritario.
Gracias al Programa Avanzado en RRHH Digital aprenderás a:
Todo ello contado por responsables de RRHH de empresas punteras que te contarán sus experiencias prácticas en:
* Según el informe "REVOLUCIÓN DE LAS COMPETENCIAS 4.0" de Manpower Group
29 de abril de 2021 Ver calendario
5 ECTS
100% Online
Las empresas se están digitalizando y precisan incorporar nuevos perfiles digitales en todas las áreas de negocio.
Los propios encargados de reclutar personal confirman que las entrevistas y la selección tradicional ya no van a ninguna parte porque no son capaces de identificar al candidato idóneo al no reconocer sus skills ni el potencial real del candidato al que se entrevista.
Y tú, ¿qué estás haciendo para acertar en tu proceso de reclutamiento de candidatos? ¿Qué vas a hacer para identificar el mejor talento en tus procesos de selección? ¿Cómo tienes previsto fidelizar a tu talento? ¿Cómo atraerlo y retenerlo en tu organización?
La gestión del cambio será imprescindible para que las compañías puedan reinventarse y adaptarse al contexto digital. Esta gestión del cambio no se entenderá solo como transformación tecnológica, sino sobre todo como un cambio cultural que replanteará toda la manera de trabajar en las organizaciones.
Además, la gestión de los datos que tiene RR. HH es clave para optimizar y encaminar tus procesos de selección. Si no mides los resultados que estás obteniendo, ¿cómo vas a saber lo que funciona y lo que no? Hacerlo te llevará a contratar a los mejores y, por consiguiente, a conseguir una empresa de éxito.
Con un enfoque 100% práctico sobre qué debemos cambiar en la gestión de los RR. HH, te presentamos el Programa Avanzado en RRHH Digital, donde no sólo te ofreceremos aspectos claves que todo gestor de personas debe conocer, sino que conocerás cómo desenvolverte con éxito en la atracción, captación y fidelización del talento digital.
De la mano de grandes expertos de empresas líderes del sector conocerás no sólo las mejores prácticas en el área de los RR.HH, sino a innovar constantemente para asegurarte que consigues el equipo idóneo.
UNIR pone a tu disposición un modelo pedagógico innovador que ha convertido la universidad en un referente de la educación virtual. Tomamos en cuenta el estilo de vida y las necesidades de cada alumno para ofrecerte un plan de estudios adaptado y personalizado que te permita alcanzar un alto nivel de aprendizaje. Esto se consigue mediante las clases virtuales en vivo y en diferido, un tutor personal, una gran variedad de recursos de aprendizaje y un sistema de evaluación continua.
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