¿Cuánto gana un directivo del sector salud en Colombia?

Dirigir un hospital o un centro de salud suele implicar un conocimiento no solo en administración, sino también en el ámbito sanitario y la manera como se debe gestionar para brindar un servicio de calidad.

Por esta razón, los salarios de los cargos administrativos y directivos llegan a ser apetecidos. En resumidas cuentas, un director de salud puede ganar desde los 4,2 millones de pesos al mes hasta más de 20 millones en una institución grande, con excelente experiencia y la formación adecuada.

Por esta razón, es una muy buena opción capacitarte en estos ámbitos y así entender cuánto gana un directivo en salud; podrás no solo acceder a mejores oportunidades laborales, sino también tener una mejor calidad de vida y los beneficios que brinda el trabajar como directivo.

La Universidad Internacional de La Rioja – UNIR tiene para ti la Maestría en Administración en Salud con la que, al culminarla, podrás acceder a este tipo de puestos y cumplir con tus objetivos profesionales. Te formarás de la mano de profesionales altamente calificados y con un reconocimiento laboral importante.

¿Cuáles son los roles directivos en el sector salud y qué implican?

En el sector salud, podemos encontrar diferentes roles directivos con responsabilidades diferentes e incluso con variaciones de cuánto gana un directivo de salud. Por ejemplo, algunos de los puestos directivos que podemos encontrar en las instituciones de salud son:

• Gerente de institución hospitalaria: es el encargado de realizar toda la gestión financiera, de recursos humanos y trámites cotidianos.
• Director administrativo: es quien se encarga de gestionar los suministros y la rentabilidad de la institución por medio de la gestión financiera, control de gastos y la elaboración de presupuestos.
• Coordinador de calidad: su rol está enfocado en el control de calidad, implementación de políticas y protocolos para el mejoramiento continuo de la institución, sus funciones y los servicios que presta.
• Gestor de riesgos en salud: debe encargarse de analizar, identificar y establecer protocolos para minimizar los riesgos de salud dentro y fuera de la institución para garantizar la seguridad de los pacientes y la población en general.

Estos son algunos de los puestos a los que se puede aspirar. Además, debes tener en cuenta que su remuneración como directores de salud puede variar, teniendo en cuenta los diferentes factores asociados y el nivel de responsabilidad que ejerce.

Salario de un directivo del sector salud en Colombia: rangos y factores claves

Para considerar cuánto puede ser el salario de un directivo en el sector salud, debemos tener en cuenta cortos aspectos que pueden incrementar el nivel de este. Debemos tener en cuenta que el rango aproximado puede variar dependiendo de la experiencia, el tipo de puesto y el tipo de institución.

Según el portal web Indeed Colombia, algunos de los sueldos del sector salud pueden comenzar desde los 1,8 millones de pesos al mes. No obstante, considerando la institución y la experiencia, los salarios en administración de salud pueden llegar a superar los 20 o 30 millones de pesos al mes. ¹

Según el medio de comunicación Pulzo, “Los cargos directivos en este sector son los que más se destacan a la hora de pensar en la remuneración. Además, cuentan con diferentes beneficios como un pago del 100 % de salud prepagada, carro corporativo, auxilios de alimentación y rodamiento, seguros de vida, bono anual de desempeño, entre otros.”. ²

Fuente: Los 5 cargos mejor pagados en el sector salud en Colombia

Diferencias salariales según cargo, experiencia y tipo de entidad

La Secretaría de Salud de Bogotá, en un informe, estableció la remuneración de los gerentes hospitalarios. Algunos de estos cargos administrativos del sector público son:

• Director administrativo: 8,7 millones de pesos al mes
• Director financiero: 8,7 millones de pesos al mes
• Director operativo y técnico: 8,7 millones de pesos al mes
• Subdirector técnico y operativo: 7,9 millones de pesos al mes ³

Por otra parte, también encontramos los siguientes niveles que, según el Ministerio de Salud, están dentro del rango administrativo según experiencia y escala. Para este tipo de cargos se establecieron niveles, desde el más bajo, que puede llegar a ganar 4,3 millones de pesos al mes, hasta los más altos (nivel 28), que la remuneración de los directivos de salud en Colombia puede ser más de 20 millones de pesos al mes.

En el caso de las instituciones, debemos tener en cuenta que el Departamento de Función Pública de Colombia establece los salarios en administración de salud y los demás cargos en las instituciones públicas. Para el caso de las entidades de salud privadas, estas determinan los salarios según experiencia y el nivel de responsabilidades que se debe asumir en el cargo en cuestión.

Formación recomendada: maestrías y especializaciones para liderar en el sector salud

Luego de saber cuánto gana un administrador en salud en Colombia, es importante saber cómo puedo llegar a acceder a este tipo de oportunidades laborales. En principio, debes tener un mínimo de conocimiento o formación en el sector salud para calificar para un puesto administrativo.

Por esta razón, realizar la maestría en administración en salud es una de las opciones más llamativas, la maestría en gestión de servicios de salud, maestría en salud pública, entre otras. También puedes hacer una especialización en gerencia de salud, la cual te formará para entender la manera como se debe realizar una gestión dentro de una entidad sanitaria.

Referencias bibliográficas:

¹ Indeed Colombia (2026). Sueldo de Gerente de sector salud en Colombia. Tomado de:

https://co.indeed.com/career/gerente-de-sector-salud/salaries

² Medio digital Pulzo (2016). Los 5 cargos mejor pagados en el sector salud en Colombia. Tomado de: https://www.pulzo.com/economia/los-5-cargos-mejor-pagados-en-el-sector-salud-en-colombia-PP96953

³ Secretaría de Salud de Bogotá (2023). ESCALA SALARIAL 2023. Tomado de: https://www.saludcapital.gov.co/DTH/Documentos%20de%20inters/Escala_Salarial_2023.pdf