¿Qué es la ciberseguridad? Objetivos e importancia en la actualidad
La ciberseguridad es el conjunto de acciones orientadas a proteger y garantizar el funcionamiento e integridad de datos, redes y sistemas, frente a ataques digitales.
Energías renovables: hacia un futuro más verde
El rápido crecimiento del empleo en el sector de las energías renovables debe ir acompañado de programas formativos específicos que permitan la cualificación necesaria para desempeñar estos puestos de trabajo.
Salidas profesionales para psicólogos
Las oportunidades laborales que ofrece la psicología son muy amplias ya que sus profesionales pueden especializarse en el ámbito clínico, deportivo, empresarial, educativo o social, entre otros.
El derecho de la energía y la transición energética
El mundo está impulsando un proceso de transición energética, el cual requiere de la creación de nuevas leyes destinadas a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero.
¿Qué es la oratoria y cuáles son sus características?
¿Quién no ha tenido que hablar en público por motivos profesionales? A día de hoy, la capacidad de expresarse correctamente es un must-have en cualquier situación, y de ahí la importancia de conocer al detalle qué es la oratoria y cuáles son sus características para lograr tus objetivos a través de un discurso inspirador.
¿Qué es la terapia EMDR? Conoce su aplicación, ventajas y fases
Hoy en día, este tratamiento está avalado por la Organización Mundial de la Salud (OMS). Su eficacia está comprobada y los especialistas la emplean con sus pacientes.
Qué es la transformación digital
La transformación digital supone introducir la tecnología en todas las áreas de una empresa u organismo público; se trata de un proceso esencial para ser más competitivo en el actual entorno globalizado y en constante cambio.
Gestión educativa en Colombia: qué es, tipos, modelos y ejemplos
La gestión educativa en Colombia implica la administración eficaz de recursos y procesos educativos. Para esto se vale de diferentes tipos de gestión y modelos educativos, enfocados en la calidad educativa y la equidad social.
¿Qué es la gestión del talento humano?
La gestión del talento humano busca atraer, motivar y retener a empleados —enfocándose en su bienestar y crecimiento profesional— para optimizar el rendimiento organizacional y alcanzar los objetivos empresariales.
