Para convertirse en director en Gestión Pública se necesitan habilidades como liderazgo, análisis, gestión y comunicación, respaldadas por estudios en administración, políticas públicas o disciplinas afines.
En el ámbito de la gestión pública, el rol del director de gestión pública es crucial para la eficiencia de las políticas y servicios gubernamentales. Este líder debe comprender las complejidades de la gestión pública, con sus limitaciones específicas, lo que implica un enfoque estratégico y la capacidad de navegar por regulaciones y responsabilidades sociales.
Para aspirar a ser director de gestión pública es esencial contar con una formación sólida; la Maestría en Administración Pública Virtual ofrece los conocimientos necesarios para enfrentar los desafíos del sector público, adaptándose a las necesidades de los profesionales en ejercicio, desarrollando en ellos habilidades de liderazgo y gestión de recursos.
La gestión pública, que se distingue por equilibrar la eficiencia con la transparencia, la rendición de cuentas y consideraciones éticas, implica a su vez aplicar prácticas eficaces y comprender las limitaciones del ámbito.
Ser un director exitoso requiere un compromiso con el servicio público y la capacidad de adaptarse a un entorno cambiante.
El perfil del gestor público
El perfil del gestor público abarca tanto habilidades profesionales como cualidades humanas imprescindibles para liderar en el ámbito gubernamental.
Este tipo de gestor debe ser capaz de enfrentar desafíos complejos con ética, transparencia y responsabilidad, mientras coordina eficientemente los recursos disponibles para cumplir con los objetivos del servicio público.
De acuerdo con el portal de Función Pública de Colombia, el perfil del gestor público se basa en la capacidad para cumplir con funciones generales que incluyen formular, implementar y evaluar políticas de desarrollo administrativo, así como diseñar programas y proyectos que contribuyan al mejoramiento del servicio público y la gestión gubernamental.
Así, sus principales características se resumen en:
- Formulación y evaluación de políticas de desarrollo administrativo.
- Diseño y ejecución de programas y proyectos para implementar políticas.
- Gestión de sistemas de información para monitorear el empleo público y el desempeño administrativo.
- Adopción de herramientas para el seguimiento y evaluación de políticas y proyectos.
- Asesoramiento y capacitación a entidades del Estado en gestión del talento humano y organización administrativa.
- Impartición de lineamientos para el cumplimiento de principios constitucionales en la función administrativa.
- Promoción del desarrollo de una cultura laboral que fomente el diálogo y la productividad en el sector público.
¿Cuáles son las funciones de un director de gestión pública?
Fundamentalmente, las funciones del director de gestión pública implican liderar acciones estratégicas y coordinar la ejecución de metas para cumplir con el plan estratégico de cada entidad. Como se ha mencionado anteriormente, estos roles son desempeñados por gerentes públicos que destacan por sus sólidas capacidades técnicas y gerenciales, fundamentales para dirigir eficazmente en el ámbito gubernamental.
Adicionales a las funciones que debe desempeñar un gestor público, al nivel de un director de gestión pública, también se debe añadir el:
- Garantizar la calidad de las finanzas públicas y la eficiencia en el uso de los recursos para impulsar el crecimiento económico y la equidad distributiva.
- Internalizar modelos conceptuales de gestión por resultados, enfocándose en la eficacia, rendición de cuentas y transparencia en el uso de los recursos públicos.
- Implementar la lógica de cadena de producción de valor público, asegurando que las políticas públicas generen impactos positivos en la ciudadanía y la sociedad en general, maximizando los resultados obtenidos a través de procesos eficientes y transparentes.
¿Cómo llegar a ser director de gestión pública en Colombia?
Desarrollar habilidades directivas en el sector público es crucial para aspirar a cargos de dirección en la gestión pública.
Programas educativos como el MBA + Curso Universitario Avanzado en Transformación Digital en la Gestión Pública proporcionan los conocimientos y herramientas necesarias para liderar procesos de transformación digital en organismos públicos.
Partiendo de la definición de gestión pública de la CEPAL, esta requiere un Estado fuerte y proactivo, capaz de formular e implementar estrategias de desarrollo para alcanzar metas económicas, sociales y ambientales.
Para los directores esto implica ser capaces de trabajar con un modelo de gestión pública de calidad, orientado al desarrollo, que garantice la entrega eficaz, eficiente y oportuna de bienes y servicios públicos.
La combinación de habilidades directivas, educación especializada en gestión pública y una comprensión profunda de las necesidades y desafíos del sector público son fundamentales para alcanzar posiciones directivas en la gestión pública.
Con una sólida formación en liderazgo, visión estratégica y capacidades de transformación digital, los profesionales estarán preparados para enfrentar los retos del gobierno moderno y contribuir al desarrollo efectivo y sostenible de las comunidades.
