Si estás interesado en trabajar en gestión pública en Colombia, debes tener en cuenta que se necesitan una serie de requisitos académicos y de experiencia laboral.
Además, para acceder a este tipo de cargos, según la ley se hace por medio de un concurso público de méritos.
Por lo tanto, los profesionales que quieren entrar a este mundo deben estar pendientes de las convocatorias por el gobierno nacional, presentar los exámenes y entrevistas requeridas. Este proceso busca transparencia y brindar oportunidades de crecimiento a todos los profesionales del país que cumplan con los requisitos.
Además, ofrece a los profesionales, técnicos y tecnólogos excelentes sueldos y prestaciones sociales para compensar el nivel de responsabilidades que deben asumir. Podrás aprovechar para crecer y ascender, al mismo tiempo que te acercas cada vez más a cumplir con tus objetivos laborales.
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¿Qué son los cargos de gestión pública y cómo funcionan en Colombia?
Según Delgado, “la gestión pública es la disciplina encargada de administrar los recursos de una nación de manera eficiente, a través de sus entidades públicas. Su importancia radica en que de la eficiencia de esta gestión depende el desarrollo de un país, la relación entre ciudadanos, Gobierno Nacional y el sector privado”. 1
Fuente: Gestión Pública: ¿Qué es? ¿Cómo funciona?
Por lo tanto, los cargos en gestión pública en Colombia se deben centrar en garantizar un funcionamiento transparente, eficiente y medible que se pueda proyectar a futuro, buscando la mejora continua y la gestión adecuada de los recursos públicos. Uno de los objetivos de estos cargos es cumplir con los requerimientos y necesidades de la ciudadanía y, por esta razón, es necesario que los profesionales en esta área tengan un alto nivel de compromiso ético y moral.
Requisitos para acceder a empleos en el sector público colombiano
Como lo establece la Comisión Nacional del Servicio Civil, quienes quieren comenzar una carrera administrativa en Colombia, es necesario que primero se inscriban en el Sistema de apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad (SIMO), donde podrán consultar las convocatorias disponibles y los requisitos de empleo público en Colombia.
En este sentido, según la CNSC, los requisitos generales son:
- Leer los acuerdos de cada proceso de selección, que se podrán encontrar publicados en la página web de la CNSC.
- Consultar y cumplir con los requisitos mínimos del empleo del sector público en Colombia que haya escogido el aspirante.
- Aceptar la totalidad de las reglas establecidas en el proceso de selección de cada empleo. 2
Adicionalmente, deberás considerar que para trabajar en el sector público de Colombia deberás garantizar que cuentas con las titulaciones o certificaciones necesarias (título universitario, técnico o tecnólogo), según requiera la convocatoria.
También, si es necesario, tener la experiencia mínima establecida y no estar inhabilitado para ejercer cargos públicos. Además, no debes estar pensionado, no estar en interdicción para ejercer cargos públicos y presentar los certificados de aptitud física y mental requeridos.
El sistema de mérito y los concursos públicos en Colombia
En la actualidad, existe un sistema de mérito y función pública en Colombia, el cual es el que define el marco regulatorio para los procesos de selección de cargos de gestión pública en cada una de las entidades que existen en el país. Dicho sistema está regulado por el artículo 125 de la Constitución Política, en la Carta Magna, la Ley 909 de 2004 y la Ley 1960 de 2019. 3
La CNSC dice que “puede definirse el concurso público como el procedimiento complejo previamente reglado por la administración, mediante el señalamiento de las bases o normas claramente definidas, en virtud del cual se selecciona entre varios participantes que han sido convocados y reclutados, a la persona o personas que por razón de sus méritos y calidades adquieren el derecho a ser nombradas en un cargo público”. 3
Allí también se establecen las funciones y responsabilidades del administrador público en Colombia o de cualquier otro cargo en el que se abra una convocatoria. Con este sistema podrás entender a la perfección cómo entrar a la administración pública si te preparas adecuadamente para los concursos públicos en Colombia.
Formación y competencias clave para trabajar en la administración pública
Ahora que conocemos cómo funciona y los requisitos para la gestión pública en Colombia, es necesario saber qué tipo de formación es necesaria para acceder a este tipo de cargos.
En primer lugar, puedes contar con una formación en derecho público, en administración pública, economía, finanzas o en gestión. Cualquiera de estas carreras puede capacitarte para llegar a ocupar un cargo de gestión pública en Colombia.
Si cuentas con un posgrado, te será más sencillo poder asumir estos roles administrativos y ganar más fácilmente el concurso de méritos creado para dichos puestos de trabajo. Adicionalmente, puedes capacitarte y desarrollar competencias clave como:
- Gestión del tiempo
- Liderazgo y comunicación estratégica
- Ética y moral profesional
- Vocación de servicio
- Orientación a resultados
- Empatía y orientación al usuario o ciudadano
- Transparencia
- Compromiso con la organización 4
Desarrollar estas habilidades y competencias te acercará más a lograr tus objetivos profesionales en el ámbito de la gestión pública y, por lo tanto, será una excelente decisión que te ayudará a impulsar tu carrera.
Referencias bibliográficas:
1 Delgado, L. (s.f.). Gestión Pública: ¿Qué es? ¿Cómo funciona? Tomado de: https://gestion.pensemos.com/gestion-publica-que-es-como-funciona
2 CNSC (2021). ¿Cómo inscribirse a las vacantes ofertadas de carrera administrativa en el sector público? Tomado de: https://www.cnsc.gov.co/como-inscribirse-las-vacantes-ofertadas-de-carrera-administrativa-en-el-sector-publico
3 CNSC (s.f.). Observatorio de Carrera Administrativa de la CNSC. Tomado de: https://www.cnsc.gov.co/observatorio/procesos-de-seleccion-o-concursos-publicos
4 Nuñez Briñez, M. A. (2017). LAS COMPETENCIAS LABORALES EN EL SECTOR PÚBLICO COLOMBIANO, EL RETO PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO. UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA. Tomado de: https://repository.umng.edu.co/server/api/core/bitstreams/a63f6009-c2ac-41a2-8ea9-1b36770dfda2/content
