Aprende con casos reales estudiando la Maestría en Seguridad y Salud en el Trabajo

Nuestro método de estudio es flexible, personalizado y eficaz. Te permitirá asistir a las clases según tus posibilidades y compaginar tus estudios con tu vida personal y el trabajo. Una metodología que se basa en estos cuatro pilares:

• Clases virtuales en vivo: impartimos clases programadas durante todos los días de la semana para que asistas en el horario que mejor se adapte a tu ritmo de vida. Si no puedes verla o te quedas con dudas, puedes acceder a cualquiera de ellas en diferido las veces que necesites.
• Tutor personal: el primer día te asignaremos un tutor personal. Estará en contacto contigo por teléfono y por email. Él te apoyará en tu día a día y resolverá las dudas que te puedan surgir.
• Campus Virtual: es nuestra plataforma online diseñada para optimizar tu aprendizaje. Todo lo que necesitas para estudiar en UNIR está en el campus, como las clases, los profesores, los compañeros, la biblioteca, recursos didácticos, horarios, chat, foros y mucho más.

Para más información sobre nuestra metodología, consulta la sección cómo se estudia en UNIR.

Departamentos de apoyo al estudiante

En UNIR ponemos a disposición de nuestros alumnos dos servicios específicos para dar apoyo a nivel académico y personal:

El Servicio de Orientación Académica (SOA)* tiene el objetivo de ayudar a los alumnos en sus estudios, teniendo en cuenta sus circunstancias laborales y familiares. Facilita la conciliación entre trabajo, familia y estudios, guiando a cada alumno de forma individual para que adquiera un ritmo de trabajo y estudio adaptado a sus necesidades personales.

*Este servicio está disponible exclusivamente para los Títulos Oficiales

El Servicio de Atención a las Necesidades Especiales (SANNEE) presta apoyo a los estudiantes en situación de diversidad funcional, temporal o permanente, aportando las soluciones más adecuadas a cada caso. Su misión prioritaria es conseguir la plena integración en la vida universitaria de todos los estudiantes

Sistema de evaluación

Para conocer el nivel de logro de los objetivos generales y específicos definidos en la maestría virtual es necesario evaluar las competencias adquiridas durante el estudio del mismo.

La evaluación del aprendizaje se efectúa teniendo en cuenta la calificación obtenida en los siguientes puntos:

• Evaluación continua (tests de evaluación, participación/ implicación por parte del estudiante en foros, debates y otros medios colaborativos y resolución de casos prácticos).
• Examen online o presencial al final de cada cuatrimestre
• Trabajo fin de maestría

La Maestría Virtual en Seguridad y Salud en el Trabajo en una oportunidad extraordinaria para cualquier trabajador titulado superior que quiera orientar su desarrollo profesional hacia este campo, o asumir la responsabilidad en un área fundamental de su empresa (área de prevención de riesgos laborales, proyectos de investigación, innovación tecnológica, análisis y control de riesgos…)

Impulso de la carrera profesional: 800 empresas para hacer prácticas

Con esta maestría a distancia, podrás acceder a una profesión regulada de gran demanda laboral, técnico superior en PRL, en las tres especializaciones posibles: 

1. Seguridad en el trabajo
2. Higiene industrial
3. Ergonomía y psicosociología aplicada.

El técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales se requiere tanto en servicios de prevención (propios y ajenos) como en todo tipo de empresas: públicas y privadas, y sea cual sea su sector o tamaño. 

UNIR cuenta con más de 2.055 convenios de prácticas con empresas, de las cuales 833 están distribuidas por todo el territorio nacional, para que puedas realizar tus prácticas donde mejor te convenga: 180 horas de prácticas en tres meses (de las cuales 153 horas son presenciales). O bien, puedes realizar el reconocimiento de prácticas si acreditas la experiencia profesional necesaria.

Perfil de egreso

Al culminar la maestría, los estudiantes serán capaces de:

• Discriminar los principales riesgos presentes en el contexto laboral, así como los principales métodos de protección-prevención para su control.
• Desarrollar evaluaciones de riesgos asociadas a cada una de las especialidades preventivas, programando la acción preventiva resultante.
• Analizar la siniestralidad en una organización y sus causas originales.
• Resolver posibles problemas de seguridad y salud en las organizaciones.
• Poner en práctica los elementos esenciales de la profesión preventiva, incluyendo los principios de integración y promoción de la prevención dentro de la organización.

Requisitos de acceso

Para poder acceder a esta Maestría en Seguridad y Salud en el Trabajo, es necesario cumplir alguno de estos dos criterios de acceso*:

• Estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del Título para el acceso de enseñanzas de Maestría.
• Titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de homologar sus Títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes Títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del Título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará en ningún caso, la homologación del Título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el cursar las enseñanzas de la Maestría. 

(*) Requerimientos establecidos en el artículo 16 del RD 1393/2007.

Satisfechos los requisitos generales de admisión previamente mencionados, y solo en el caso de que el número de solicitudes de plaza que cumplen con los requisitos recogidos en las vías de acceso exceda al número de plazas ofertadas, en la resolución de las solicitudes de admisión se tendrá en cuenta:
- Nota media del expediente en la titulación que otorga el acceso a la maestría (100 %).

En caso de empate en puntuaciones, se elegirá al que tenga mayor número de matrículas de honor y, en su caso, sobresalientes y así sucesivamente.

Perfil recomendado

Perfil recomendado de ingreso para estudiantes de la maestría en Riesgos Laborales:

La Prevención de Riesgos Laborales puede ser analizada desde varias perspectivas: técnica, jurídica, médica, psicológica, económica, estadística, sociológica, etc. Por ello la formación en Prevención de Riesgos Laborales facilita el acceso al estudio de la Maestría a una amplia variedad de Titulaciones de Grado de las áreas de ingeniería, arquitectura, ciencias de la salud, ciencias sociales, ciencias jurídicas, etc.

En concreto, esta maestría es adecuada para los siguientes perfiles:

• Amplia variedad de Titulaciones de pregrado de las áreas de ingeniería, arquitectura, ciencias de la salud, ciencias sociales, ciencias jurídicas, etc.
• Titulados Universitarios que quieran orientar su carrera profesional hacia esta área
• Técnicos de los Servicios de Prevención propios
• Técnicos de Servicios de Prevención ajenos
• Trabajadores designados a tareas de prevención
• Jefes o responsables de producción
• Responsables de prevención de las Administraciones Públicas

Además, se aconseja que el perfil del futuro alumno incluya:

• Aptitud para manejar e interpretar textos legales
• Conocimientos básicos técnicos-científicos para optimizar el seguimiento de las materias impartidas
• Capacidad de concentración, atención y observación
• Capacidad de comunicación, relación social y trabajo en equipo
• Capacidad de identificación, evaluación y planificación
• Mentalidad práctica y abierta a la improvisación de soluciones efectivas
• Capacidad organizativa y de síntesis e interpretación de resultados
• Capacidad de reflexión objetiva e inquietud preventiva

Además, se aconseja que el perfil del futuro alumno incluya:

• Aptitud para manejar e interpretar textos legales
• Conocimientos básicos técnicos-científicos para optimizar el seguimiento de las materias impartidas
• Capacidad de concentración, atención y observación
• Capacidad de comunicación, relación social y trabajo en equipo
• Capacidad de identificación, evaluación y planificación
• Mentalidad práctica y abierta a la improvisación de soluciones efectivas
• Capacidad organizativa y de síntesis e interpretación de resultados
• Capacidad de reflexión objetiva e inquietud preventiva