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El Nobel de Literatura 2010 nos deja una gran herencia de sabiduría, pasión por la lengua española y un firme compromiso con la educación superior de calidad. A través de su Cátedra, apoyó junto a UNIR a estudiantes hispanoamericanos y promovió la literatura como herramienta de transformación social.
El impacto de la inteligencia artificial en el sector público plantea nuevos retos en la aplicación y uso de estas herramientas avanzadas. En el último Foro UNIR se abordaron temas cruciales como la transparencia, la eficiencia y la inclusión tecnológica en Latinoamérica.
El programa potenciará la capacitación de docentes y personal administrativo a través de más de 170 titulaciones oficiales de calidad europea, impartidas en línea por UNIR. Los beneficiarios pertenecen a universidades de Colombia, Perú, Ecuador, Bolivia, Chile, Argentina y Uruguay.
El presente y el futuro del sistema educativo colombiano fue analizado por personalidades del ámbito académico, social, empresarial, cultural y de la comunicación.
El acceso equitativo a la salud es uno de los mayores restos que afronta Colombia. La tecnología, financiación, formación y retención del talento fueron algunos de los importantes temas tratados en el Foro UNIR sobre el derecho a la salud y la gestión sanitaria.
Con la erupción de la IA el 59% de los empleados necesitan una recapacitación antes de 2030. Debido a esta necesidad, UNIR ofreció globalmente un Workshop aplicada a la animación y videojuegos para mostrar herramientas prácticas, utilizando la tecnología como un aliado.
El escalafón docente en Colombia es clave para el crecimiento profesional y económico de los educadores. Si eres docente y buscas mejorar tu salario y tu posición en el sector público, conocer el funcionamiento del escalafón y los requisitos para ascender es fundamental.
El 'chief executive officer' (CEO) es el máximo ejecutivo de una organización, encargado de diseñar y aplicar estrategias para lograr los objetivos. Analizamos en qué consiste este perfil clave en cualquier empresa.
Los riesgos laborales pueden surgir de condiciones inseguras, malas prácticas, estrés laboral, exposición a sustancias peligrosas, equipos defectuosos… y tener como consecuencia accidentes o enfermedades ocupacionales.